¿Conoces la NOM-035-STPS-2018 para atenuar y evaluar los factores de riesgo con motivo del trabajo?
Por: Dra. Karla Lozano
Revisemos la importancia de su identificación, análisis y previsión con base a la NOM-035-STPS-2018 “Factores de riesgo psicosocial”.
La NOM-035-STPS-2018 es de tipo “preventivo” y busca que los centros laborales tengan “ambientes laborales apropiados”. Esta norma no busca evaluar el estrés de los trabajadores, sino “atenuar y evaluar los factores de riesgo con motivo del trabajo”.
Esta norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo. Sin embargo, sus disposiciones aplican de acuerdo al número de trabajadores que laboran en el centro de trabajo.
¿Cuál es el alcance?
El objetivo de la Norma es establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Se pueden distinguir dos aspectos:
- los factores de riesgo psicosocial y
- el entorno organizacional favorable.
La identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, así como la evaluación del entorno organizacional, no contemplan una evaluación psicológica de los trabajadores.
En ese sentido, conviene precisar que la NOM-035-STPS-2018, no contempla ni establece ninguna obligación para:
- Utilizar un instrumento para realizar una evaluación psicológica de los trabajadores.
- Aplicar un cuestionario para identificar trastornos mentales.
- Conocer variables psicológicas internas al individuo tales como: actitudes, valores, personalidad.
- Medir el estrés en los trabajadores.
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Hasta la próxima…
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