México: ¿Qué es el adelanto de nómina?
El adelanto o anticipo de nómina es una opción que se ofrece en los trabajos en México con el fin de tener dinero sin esperar a la quincena
El adelanto de nómina es una práctica financiera cada vez más común, la cual consiste en que un empleado puede obtener una porción de su salario antes de la fecha de pago programada. Su propósito es ayudar al empleado si este necesita efectivo debido a emergencias financieras o para cubrir gastos inesperados.
Otras ventajas es son que sencillos, fáciles de pagar y ayudarán a que se genere historial en tu reporte de crédito, siendo una especie de ensayo para después pedir un financiamiento más grande.
¿Cómo es un adelanto de nómina?
El adelanto de nómina es un préstamo otorgado por el banco al que está vinculada tu cuenta de nómina, es decir, el dinero que se te otorga se descuenta directamente de tu salario. Este instrumento bancario brinda liquidez de forma inmediata y puede funcionar para cubrir gastos imprevistos que no requieran de grandes montos.
De acuerdo con el Banco de México (Banxico), algunas de las características de estos créditos son que, en algunas instituciones se contratan con tasa de interés cero, contemplan una comisión por contratación y se liquidan en plazos pequeños, de hasta dos meses.
Como estos productos están relacionados con tu nómina, la cantidad a prestarte así como otras condiciones del producto, tales como tasa interés, plazos y periodos de pagos varían dependiendo de cada persona.
Este crédito se paga vía descuento de nómina de manera quincenal, eso indica que no es necesario que realices transferencias o que te presentes en sucursal a pagarlo.
¿Cómo puedo pedir un anticipo de nómina?
Para pedir un anticipo de nómina, puedes hacerlo desde tu aplicación bancaria. A continuación, te explicamos el proceso en tres bancos distintos.
BBVA
Los requisitos para solicitar un adelanto de nómina son:
- Tener mínimo 18 años y máximo 84 con 364 al momento del otorgamiento del crédito.
- Tener ingresos mensuales netos de mínimo $2,000.00.
- Conservar un buen historial crediticio y capacidad de pago.
Para saber si eres elegible, revisa la sección de “Oportunidades” en tu app BBVA, donde podrás confirmar si recibiste la invitación. De ser así, aparecerán las condiciones de la oferta:
- Monto del crédito.
- Periodicidad de pago.
- Monto por pagar.
- CAT.
- Plazo.
Solo tienes que autorizar la contratación del préstamo para recibir el importe en tu cuenta de nómina BBVA.
Banorte
Ingresa a Banorte móvil, captura tu contraseña, entra a "Contrata", cumpliendo con los siguientes requisitos:
- Recibir tu sueldo a través de Nómina Banorte.
- Tener entre 18 y 74 años con 11 meses.
- Percibir un sueldo mínimo mensual de dos mil pesos netos o superior.
- Si recibes tu nómina en Banorte y cuentas con buen historial crediticio, no necesitas comprobar ingresos ni antigüedad en el empleo, puedes solicitar tu Adelanto de Nómina desde el primer pago de tu sueldo.
Cumplir con la documentación requerida:
- Identificación oficial vigente con fotografía.
- Comprobante de domicilio con antigüedad no mayor a tres meses.
Banco Azteca
Entra a la app, da clic en el apartado de "Productos" y selecciona "Adelanto de nómina". Los requisitos a cumplir son:
- Haber recibido al menos 3 dispersiones de salario en la cuenta de depósito de Banco Azteca.
- Contar con teléfono celular válido.
- Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses de antigüedad (agua, luz, predial, gas, teléfono o estado de cuenta a nombre del solicitante).
Si por algún motivo no deseas hacer el trámite en tu aplicación, puedes acudir con un ejecutivo a la sucursal más cercana.
¿Los bancos cobran comisión por el adelanto de nómina?
Sí, al momento de solicitar un adelanto de nómina los bancos cobran cierto porcentaje de comisión. En BBVA, se aplica una comisión del 7% por apertura, que se cobra una única vez al momento de contratar el adelanto.
Por otro lado, Banorte cobra una comisión fija de 350.00 pesos por apertura al inicio del trámite. Finalmente, Banco Azteca también aplica una comisión del 7%, pero esta se calcula sobre el monto dispuesto.
