¿Cuándo es el próximo puente del 2025 después del 17 de marzo?
Los trabajadores de México podrán disfrutar de un día festivo de descanso próximamente, después del puente por el Natalicio de Benito Juárez
Si estás esperando la siguiente fecha de descanso en el calendario de días festivos de México, aquí te contamos cuál es el próximo puente después del lunes 17 de marzo de 2025, cuando tuvo lugar el megapuente por la conmemoración del Natalicio de Benito Juárez.
¿Cuándo es el próximo día festivo?
Entre las fechas que la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece como días de descanso obligatorio para las y los trabajadores en el país, la fecha siguiente para suspender labores con goce de sueldo será el jueves 1 de mayo de 2025, cuando se celebra el Día del Trabajo.
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El 1 de mayo es un día de descanso obligatorio, por lo que empresas, instituciones gubernamentales y escuelas suspenderán actividades en todo el país. Sin embargo, hay sectores que pueden requerir personal en operación, como hospitales, seguridad pública, transporte y algunos comercios. En estos casos, los trabajadores tienen derecho a recibir un pago adicional.
¿Cuánto deben pagar si trabajas el 1 de mayo?
De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, si un trabajador debe laborar en un día festivo obligatorio, la empresa está obligada a pagarle el salario del día más un doble.
Es decir, se paga el día normal y un extra del 200%, lo que equivale a triple sueldo por la jornada trabajada.
A diferencia de otros días festivos que se recorren al lunes más cercano, el 1 de mayo se mantiene fijo, por lo que el descanso será únicamente el jueves. Sin embargo, algunos trabajadores con horario flexible o en el sector educativo podrían extender su descanso hasta el fin de semana, formando un puente no oficial.
En definitiva, el 1 de mayo será la oportunidad ideal para que muchos trabajadores en México se tomen un descanso y disfruten de algún paseo en familia, o simplemente repongan energías en casa.
En el caso de quienes sí tendrán que trabajar, podrán acceder al beneficio de recibir salario triple por su labor en el Día del Trabajo.
