Salario mínimo vs UMA: ¿cuál es la diferencia?
Te explicamos las diferencias clave entre el salario mínimo y la UMA, dos indicadores clave para entender la economía en México
Cuando se habla de economía en México, algunos de los términos más comunes son salario mínimo y UMA, especialmente en temas de trabajo, multas o impuestos. Aunque ambos son herramientas financieras importantes, cumplen funciones distintas y su impacto varía. Aquí te explicamos de manera sencilla las diferencias clave entre ambos.
El salario mínimo y la UMA son indicadores que tienen propósitos distintos, así que conocerlos es esencial para comprender su impacto en los sueldos, multas, créditos y otros pagos relacionados.
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Por un lado, el salario mínimo se enfoca en proteger los ingresos de los trabajadores, mientras que la UMA sirve como referencia para calcular obligaciones no laborales, como impuestos y trámites. Ambos son ajustados anualmente y juegan roles fundamentales en la economía del país.
¿Qué es el salario mínimo?
El salario mínimo es el monto diario más bajo que un empleador puede pagar a un trabajador por su labor en México. En 2024, el salario mínimo vigente es el siguiente, ya que varía en la zona fronteriza norte respecto al resto de México:
- $248.93 pesos diarios en la mayor parte del país.
- $374.89 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.
El valor del salario mínimo y de la UMA son determinados por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), y buscan garantizar que los trabajadores puedan cubrir necesidades básicas como alimentación, vivienda y transporte.
¿Qué es la UMA?
Por otra parte, la Unidad de Medida y Actualización (UMA) es un indicador económico creado para desvincular ciertas obligaciones del salario mínimo, evitando que aumentos en este afecten directamente conceptos como multas, créditos hipotecarios e impuestos. Este es el valor de la UMA en 2024, el cual se actualiza por el INEGI con base en la inflación.
- $108.57 pesos diarios.
- $3,300.53 pesos mensuales.
- $39,606.36 pesos anuales.
Diferencias clave entre salario mínimo y UMA
- Propósito: El salario mínimo asegura un ingreso digno para los trabajadores, mientras que la UMA se utiliza para calcular pagos financieros y legales.
- Valor: El salario mínimo es mayor que la UMA porque su objetivo es garantizar el bienestar económico.
- Impacto: Los aumentos en el salario mínimo no incrementan automáticamente multas o créditos, ya que estos se calculan con base en la UMA.
Entender las diferencias entre salario mínimo y UMA es fundamental para tomar decisiones informadas al realizar trámites, cálculos financieros o incluso evaluar oportunidades laborales en México.
