Buenas noticias para aquellos que busquen un trabajo en los Estados Unidos, el país ahora cuenta con un programa de visas H-2B, el cual permite a las compañías estadounidenses contratar extranjeros para empleos temporales. ¿Lo mejor de todo? no se requieren estudios universitarios. 

Aunque el programa excluye a todos los empleos que involucren al sector agrícola, aún quedan disponibles puestos de jardinería, construcción, limpieza o hotelería, así como trabajador forestal, mesero, obrero en una fábrica, cuidador de animales, entre otros. 

Si te interesa la oferta debes apresurarte, puesto que el número de visas H-2B que otorga el gobierno de Estados Unidos está delimitado por año fiscal, osea, una vez que entreguen todas, debes esperar un año para tener otra oportunidad. 

¿Cuáles son las diez empresas que más contratan extranjeros con visas H-2B?

La información viene de la mano de Los Servicios de Ciudadanía e Inmigracióm de Estados Unidos (USCIS), quienes publicaron la lista de compañías autorizadas a las que se les han aprobado más solicitudes para contratar trabajadores extranjeros. La lista se presenta a continuación: 

1. Progresive Solutions LCC: 1,617 peticiones aprobadas.

2. ABC Professional Tree Services: 1,365 peticiones aprobadas.

3. Rotolo Consultants Inc: 1,341 peticiones aprobadas.

4. Core Tech Construction Corp: 1,171 peticiones aprobadas.

5. The Brickman Group LTD LLC: 1,097 peticiones aprobadas.

6. Westward Seafoods Inc: 1,072 peticiones aprobadas.

7. Obi Seafoods LLC: 1,013 peticiones aprobadas.

8. Alpha Services LlC: 986 peticiones aprobadas.

9. Strongwood Forestry Inc: 951 peticiones aprobadas.

10. Valleycrest Companies: 930 peticiones aprobadas.

¿Cuáles son los estados con más trabajadores con visa H-2B en Estados Unidos?

¿Quiénes son elegibles para una visa H-2B y cómo la tramito?

Para ser elegible para una visa H-2B debes ser de alguno de los siguientes países: 

Andorra, Argentina, Australia, Austria, Barbados, Bélgica, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Brunei, Bulgaria, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Croacia, Chipre, República Checa, Dinamarca, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Estonia, Fiji, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Granada, Guatemala, Haití, Honduras, Hungría, Islandia, Irlanda, Israel, Italia, Jamaica, Japón, Kiribati, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Madagascar, Malta, Mauricio, México, Mónaco, Montenegro, Mozambique, Nauru, Países Bajos, Nueva Zelanda, Nicaragua, Macedonia del Norte, Noruega, Panamá, Papua Nueva Guinea, Perú, Polonia, Portugal, Rumania, Santa Lucía, San Marino, Serbia, Singapur, Eslovaquia, Eslovenia, las Islas Salomón, Sudáfrica, Corea del Sur, España, San Vicente y las Granadinas, Suecia, Suiza, Taiwán, Tailandia, Timor-Leste, Turquía, Tuvalu, Ucrania, Reino Unido, Uruguay o Vanuatu.

Para tramitar una visa H-2B sigue los siguientes pasos: 

1.- La empresa presenta una Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

2.- Una vez recibida la certificación, se presenta el Formulario I-129 ante USCIS.

3.- Si se aprueba, los trabajadores pueden presentar una petición de visa H2-B ante el consulado de Estados Unidos en México. Después, se llena el formato de solicitud de visa DS-160 y se paga la cuota.

4.-  El solicitante debe contar con un pasaporte válido y vigente, así como un número de petición válido y el comprobante de pago.

5.- Es necesario presentarse en el Centro de Atención al Solicitante para proporcionar datos biométricos (huellas, fotografía, etc).

6.- Se realiza una entrevista con un oficial consular, quien aprueba o niega la visa.

Las solicitudes pueden ser rechazadas por el gobierno si la empresa no justifica adecuadamente la necesidad de trabajadores extranjeros, puesto que deben demostrar que no hay “suficientes estadounidenses capaces, cualificados o disponibles para el trabajo”.

En caso de aprobarse tu solicitud de empleo, el periodo de estadía máximo en Estados Unidos con la visa H-2B es de 3 años. Recuerda tomar las precauciones necesarias durante tu proceso, verificando que la empresa tenga los certificados del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

Lee también: ¡Descubre el nuevo atractivo de la Parroquia de San Andrés Cholula, Puebla!

Lee también: México vs Alemania 2023: ¿cuándo y dónde ver en vivo el partido amistoso?

Lee también: ¿Cómo programar mensajes en WhatsApp desde tu iPhone?