A partir de enero de 2023, los trabajadores podrán disfrutar de 12 días de vacaciones en su primer año, tras la aprobación por unanmimidad a la reforma a la Ley Federal del Trabajo en el pleno del Senado de este jueves.

La reforma modifica los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo la cual contempla otorgar vacaciones dignas, incapacidad por paternidad y reducción de la jornada laboral con el fin de dar una mejor salud mental y física al trabajador.

✅ Se aprueba la reforma en materia de #VacacionesDignas.

Con esta modificación se aumentan de 6 a 12 días de descanso, a dos días más por cada año trabajado y a partir del sexto se aumenten dos días por cada 5 años.

Avalada por unanimidad, con 89 votos a favor. pic.twitter.com/8j1jl7NMy5

— Senado de México (@senadomexicano) November 3, 2022

Más vacaciones

Con la reforma, el trabador que tenga más de 20 años de antiguedad, contará con 26 días de vacaciones al año, en vez de 20 que tendría con la empresa, y en el cado de 30 a 34 años laborales, el empleado obtendrá 30 días de asueto anuales, en vez de los 24 que hay actualmente.

El dictamen pasó a la Cámara de Diputados en la que se tendrá que aprobar, y entrará a vigor a partir del 1 de enero de 2023.

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