¿Qué días habrá de puente en mayo 2023?
En el mes de mayo los estudiantes y trabajadores de México tendrán días de descanso obligatorios y puentes
El mes de mayo se aproxima y en este quinto mes del año muchos trabajadores y estudiantes de México contarán con varios puentes, fines de semana largos y días de descanso obligatorio, conoce las fechas exactas de los descansos.
Puente de mayo para estudiantes
El primer puente de mayo que gozarán los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria que se rigen con la SEP, está programado para el día viernes 28 de abril; tras dos semanas de vacaciones los alumnos tendrán un puente que incluirá cuatro días consecutivos de descansos, regresando a las aulas hasta el día martes 2 de mayo del 2023.
Esto debido a que el día viernes 28 de abril se realizará una sesión más de la Junta del Consejo Técnico Escolar, por tal razón los alumnos no acudirán a las aulas y su último día será el jueves 27.
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La otra razón por la que tendrán 4 días consecutivos, es porque el día lunes 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo en México.
El segundo puente escolar será el viernes 5 de mayo con motivo de la Batalla de Puebla; el último día de clases será el jueves 4 y volverán a escuelas el lunes 8 de mayo.
El tercer puente escolar está programado para el lunes 15 de mayo con motivo del Día del Maestro; los estudiantes irán el viernes 12 a clases y volverán hasta el martes 16, siendo tres días de descanso.
Mientras que el viernes 19 de mayo será puente exclusivamente para los estudiantes de Jalisco.
El cuarto puente escolar será el viernes 26 de mayo por la Junta del Consejo Técnico Escolar; el último día de clases será el jueves 25 y regresarán el lunes 29.
El penúltimo fin de semana largo que tendrán los estudiantes será el viernes 30 de junio con motivo de la Junta del Consejo Técnico Escolar; el último día de clases se programó para el jueves 29 y regresarán el 3 de julio.
¿Habrá descansos oficiales para trabajadores de México?
En el mes de mayo los trabajadores de México podrán gozar de un día oficial ante la Ley Federal del Trabajo (LFT), el cual corresponde al lunes 01 de mayo por el Día del Trabajo.
¿Qué pasa si tengo que ir a trabajar el 01 de mayo?
Los trabajadores que sean obligados a prestar sus servicios en días feriados obligatorios ante la Ley Federal del Trabajo (LFT), tienen derecho a que se les pague un extra, independientemente del salario que les corresponda en descanso obligatorio, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble.
En caso de que el día de descanso obligatorio llegará a coincidir con el día de descanso semanal, es decir el día domingo, la o el patrón deberá de cubrirle al trabajador el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo el cual señala: “Las y los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”.
