El Covid cambió el concepto de las juntas laborales
Infectarse del virus es un riesgo latente en medio de una reunión de colaboradores.
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Infectarse del virus es un riesgo latente en medio de una reunión de colaboradores
En tiempos de pandemia, las juntas laborales vía Zoom, Skype o Google Meet, han permitido continuar con ciertas actividades económicas. Lo que abrió paso al fortalecimiento de las videollamadas en lugar de juntas presenciales.
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Antes del SARS-CoV-2, reunirse con el equipo de trabajo a discutir proyectos, retroalimentación de una actividad o para ver la guía de trabajo semanal, era normal. Sin embargo, este virus cambió el escenario laboral, para el aprovechamiento de la tecnología en la comunicación.
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Aquí unas reflexiones de lo que es diferente:
El coronavirus acabó con las juntas.
Me refiero a las reuniones de trabajo.
Será difícil en el futuro volver a reunirse como se hacía.
Podrían estar todos con cubrebocas.
Será incómodo y extraño.
No poder bien la cara de la persona afecta la comunicación.
Las juntas implican salir de tu casa, viajar, entrar a edificios con gente y encerrarte en un lugar con otras personas.
Todo eso será muy riesgoso para tu salud.
Además de incómodo.
Imaginate estar en un cuarto con 10, 20 o 50 personas.
No sabes si uno tiene covid.
Estará esparciendo por el aire del salón el virus.
Si la junta dura 30 minutos, 1 o 2 horas será difícil no contagiarse.
Probablemente contagiará a todos.
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Esta pandemia del coronavirus vino a revolucionar el mundo del trabajo.
Hará las transformaciones que hubieran tardado años en llegar.
Por lo pronto, hoy tenemos maneras más efectivas de hacer juntas de trabajo.
AC/Kenia Meza