El Covid cambió el concepto de las juntas laborales

Infectarse del virus es un riesgo latente en medio de una reunión de colaboradores

En tiempos de pandemia, las juntas laborales vía Zoom, Skype o Google Meet, han permitido continuar con ciertas actividades económicas. Lo que abrió paso al fortalecimiento de las videollamadas en lugar de juntas presenciales.

Antes del SARS-CoV-2, reunirse con el equipo de trabajo a discutir proyectos, retroalimentación de una actividad o para ver la guía de trabajo semanal, era normal. Sin embargo, este virus cambió el escenario laboral, para el aprovechamiento de la tecnología en la comunicación.

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Aquí unas reflexiones de lo que es diferente:

El coronavirus acabó con las juntas.

Me refiero a las reuniones de trabajo.

Será difícil en el futuro volver a reunirse como se hacía.

Podrían estar todos con cubrebocas.

Será incómodo y extraño.

No poder bien la cara de la persona afecta la comunicación.

Las juntas implican salir de tu casa, viajar, entrar a edificios con gente y encerrarte en un lugar con otras personas.

Todo eso será muy riesgoso para tu salud.

Además de incómodo.

Imaginate estar en un cuarto con 10, 20 o 50 personas.

No sabes si uno tiene covid.

Estará esparciendo por el aire del salón el virus.

Si la junta dura 30 minutos, 1 o 2 horas será difícil no contagiarse.

Probablemente contagiará a todos.

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Esta pandemia del coronavirus vino a revolucionar el mundo del trabajo.

Hará las transformaciones que hubieran tardado años en llegar.

Por lo pronto, hoy tenemos maneras más efectivas de hacer juntas de trabajo.

AC/Kenia Meza