Descubre las Afores que cobran menos comisiones en 2020

Cobrarán comisiones por debajo del 1% en administración de recursos. Representa la disminución más fuerte en los últimos 6 años

Checa bien tu cuenta y verifica las Afores que cobran menos comisiones. De acuerdo con la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) las tres administradoras de fondos de pensión con las menores comisiones en 2020 serán: XXI Banorte, Sura y Profuturo.

La Asociación, presidida por Bernardo González, informó que este será el primer año en que se cobre menos de 1% por la administración de recursos.

La reducción de las comisiones se dio tras un compromiso de la Amafore y el gobierno federal. En agosto de 2019, el secretario de Hacienda, Arturo Herrera, declaró que reducir las comisiones ayudaría a que alrededor de 100,000 millones de pesos se trasladen al ahorro de los trabajadores.

“El promedio simple de las comisiones autorizadas para 2020 es de 0.922%, y de 0.908% en promedio ponderado, lo cual representa la disminución más fuerte en los últimos 6 años”, informó la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) en un comunicado.

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La Consar informó que, para el siguiente año, trabajará en coordinación con las Afore para implementar una serie de medidas regulatorias que permitirán agilizar los procesos, simplificar y disminuir los costos de atención.

En el mismo sentido, la Amafore refirió que las comisiones que se cobran a los trabajadores sirven para mejorar el servicio que brindan al contratar a personal capacitado, hacer campañas de educación financiera, cumplir con la regulación, atender solicitudes de retiro de dinero por matrimonio o desempleo y gestionar la entrega de recursos a las personas jubiladas.

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La Amafore también ha destacado la necesidad que tiene México de una reforma al sistema de pensiones que incluya reducir las semanas de cotización a 750 desde las 1,250 vigentes para que los trabajadores accedan a la pensión mínima garantizada.

Bernardo González, presidente ejecutivo del organismo, dijo que ante esquemas de trabajo donde los trabajadores entran y salen del sistema formal, es necesario que se reduzcan estas semanas, pues de lo contrario los mexicanos no podrían acceder a una pensión.

Con información de EXPANSIÓN