San Sebastián: crecimiento con tecnología y alianzas empresariales
Una visión enfocada en ofrecer educación de calidad en Sinaloa
San Sebastián: crecimiento con tecnología y alianzas empresariales
Una visión enfocada en ofrecer educación de calidad en Sinaloa.
San Sebastián abrió sus puertas en 2009.
En colaboración con empresarios y el actual rector, Erik Guerrero, se realizó un estudio de mercado que identificó tendencias clave en la educación nacional, tales como la profesionalización, el desarrollo de competencias y la certificación, todo impulsado por la tecnología.
Hoy en día, San Sebastián cuenta con más de 200 alumnos en carrera, un colegio con aproximadamente 800 estudiantes y un equipo de alrededor de 100 colaboradores.
Visión
Erik Guerrero, quien inició como asesor y hoy es rector, explicó a Portafolio que San Sebastián fue fundada con la
visión de impactar positivamente en la educación en Sinaloa.
En 2009, la institución identificó el potencial de la educación en línea, realizó un estudio de mercado y decidió establecer una universidad con horarios flexibles y colegiaturas accesibles.
Comenzaron ofreciendo las carreras de Comercio Internacional, Diseño Gráfico, Comunicación y Psicología, y más tarde ampliaron su oferta educativa a los niveles medio superior (bachillerato) y básico (preescolar, primaria y secundaria).
Estas fueron las primeras carreras, pero han ido cambiando.
Desde entonces, se comprometieron a fortalecer el sector educativo y obtuvieron los primeros permisos para operar en diciembre de 2009, lo que les permitió iniciar la primera generación de alumnos en 2010.
En 2012, San Sebastián amplió su enfoque educativo al nivel básico.
Ampliamos nuestra oferta educativa con la adquisición del Colegio Mano Amiga, hoy Colegio San Sebastián, que brinda educación del nivel básico: preescolar, primaria y secundaria.
Actualmente cuenta con alrededor de 800 alumnos.
El equipo detrás de San Sebastián se conformó de manera estratégica, aportando perspectivas clave para su crecimiento.
Desde el ámbito empresarial, el equipo estableció expectativas sobre el perfil de egreso de los estudiantes, lo cual resultó invaluable, pues orientó a la institución hacia las competencias que el sector empresarial busca en sus futuros colaboradores, estableciendo una dirección clara para el desarrollo de la universidad.
Convenios
Actualmente, San Sebastián mantiene más de 30 convenios con destacadas empresas, como Coppel, Sukarne, Calzzapato, Kuroda, entre otras.
Estos acuerdos han facilitado que numerosos estudiantes realicen sus prácticas profesionales en empresas de renombre, con oportunidades de incorporación permanente para algunos de ellos.
Aleyda Medrano maria.medrano@debate.com.mx
